Maaaring pigilan ng komunikasyon ang kapasidad ng pag-iisip

Ang masinsinang pakikipag-ugnayan sa lipunan ay hindi kinakailangang makinabang sa katalinuhan. Ayon sa mga psychologist, maaaring pigilan ito ng komunikasyon sa ilang tao.

Hindi masyadong magandang balita para sa mga tagahanga ng brainstorming at iba pang uri ng sama-samang malikhaing pisikal na ehersisyo. Ayon sa mga mananaliksik mula sa Johns Hopkins University (USA), ang panlipunang paghihiwalay ay kapaki-pakinabang lamang sa mga malikhaing kakayahan. Gayunpaman, ang mga psychologist ay gumawa ng isang mahalagang paglilinaw: ito ay kapaki-pakinabang lamang para sa mga taong ang pagpapahalaga sa sarili at pangkalahatang pananaw sa mundo ay hindi nakasalalay sa mga opinyon ng iba.

Para sa gayong mga tao, ang pagtanggi sa mga pakikipag-ugnayan sa lipunan ay nagpapatunay sa kanilang panloob na kalayaan at kalayaan, at kung sila ay pinahihintulutan na mahinahon na mahiwalay sa lipunan, nakikita nila ito bilang kumpirmasyon ng kanilang sariling karapatang umiral. Maaari silang ituring na mayabang, ngunit ang katotohanan ay ang mga malikhaing kakayahan ng gayong mga indibidwal ay talagang umuunlad. At kabaligtaran - ang mga na ang pagpapahalaga sa sarili at mga ideya tungkol sa mundo ay nakasalalay sa mga opinyon ng iba ay makakaramdam ng labis na hindi komportable sa labas ng lipunan: mawawala ang kanilang punto ng suporta, at kasama nito - ang kanilang mga malikhaing kakayahan.

Inilathala ng mga psychologist ang mga resulta ng kanilang pananaliksik sa Journal of Experimental Psychology.

Binibigyang-diin ng mga may-akda ng akda na ang kanilang mga resulta ay hindi talagang akma sa kasalukuyang pangkalahatang kalagayan ng social network para sa isang "bagong malikhaing kolektibidad" (o "bagong sama-samang pagkamalikhain"). Kung ang isang tao ay umiiwas sa komunikasyon, mula sa masinsinang pakikilahok sa buhay ng pamayanan, hindi naman talaga sumusunod na kailangan siyang itama, ituro ang mga pagkukulang at hilahin sa lipunan upang mamulaklak ang kanyang pagkamalikhain. Malinaw, dapat itong kilalanin na may mga tao na ang talento ay nagpapakita ng sarili nang wala ang iyong (at ang iyong lipunan) direktang pakikilahok. Magiging kapaki-pakinabang lalo na para sa iba't ibang mga tagapamahala na matutunan ito upang makilala ang mga mapagkaibigang empleyado mula sa mga hindi marunong makisama sa oras at hindi i-drag ang huli sa mga partido ng korporasyon at mga sama-samang sesyon ng brainstorming, kung saan hindi pa rin sila mapapakinabangan.

[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ], [ 4 ], [ 5 ], [ 6 ]